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Titel

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Leitender Softwareentwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leitenden Softwareentwickler, der unser Team bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Entwicklern, die Planung und Umsetzung von Softwareprojekten sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden, ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien verfügen und in der Lage sein, diese effektiv in der Praxis anzuwenden. Darüber hinaus sind Sie ein hervorragender Kommunikator, der in der Lage ist, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
  • Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern.
  • Überwachung des Projektfortschritts und Berichterstattung an das Management.
  • Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen.
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen.
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
  • Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie und wie haben Sie diese in Projekten eingesetzt?
  • Beschreiben Sie ein Projekt, bei dem Sie ein Team geleitet haben. Was waren die Herausforderungen?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
  • Welche Methoden verwenden Sie, um die Qualität von Softwareprojekten sicherzustellen?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien und Trends in der Softwareentwicklung informiert?